3月26日，公司召開了2018年度基層黨建述職評議考核會議。國資委督導組成員、公司黨委班子成員、專職監(jiān)事、總公司各部室負責人、各子公司黨支部書記、分管副職參加會議。會議由黨委副書記、經理姚仕松主持。
首先，各黨支部書記依次進行述職，黨委班子成員分別進行點評。述職完畢，與會人員對述職人員進行考核測評。
接著，黨委委員、紀委書記毛寧通報了2018年度全區(qū)基層組織工作有關情況。
黨委副書記胡代安部署2019年黨建工作重點任務。他強調：2019年是公司黨建融合創(chuàng)新年，將重點推進“三進、三創(chuàng)、三提升”，要讓黨建進工地、進項目、進班組;要創(chuàng)服務品牌、創(chuàng)精品項目、創(chuàng)卓越團隊;要全力提升黨委核心凝聚力、提升基層黨支部組織力、提升黨員影響感召力。
隨后，各黨支部書記依次簽署《2019年度意識形態(tài)責任書》。
最后，黨委書記、董事長劉福海圍繞“引領發(fā)展，融入經營，不斷提升黨建工作科學化水平”提出了四點要求：一是提高思想認識，切實履行全面從嚴治黨主體責任；二是注重引領融合，打造黨建與經營雙贏格局；三是突出問題導向，推動黨建各項舉措落地見效；四是強化責任擔當，推動基層黨建任務落到實處。
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